Ніхто мне не просив, але я все ж таки наважусь викласти свої думки рівня «диванного експерту», щодо нещодавньої стрілянини. Чому? Ну бо це стосується і мене, я теж перемішаюсь вулицями міста.

Перша думка яка може виникнути після новин про терориста, що доволі довго йшов вулицями Києва та розстрілював людей – можливо нам не вистачає поліцейських, вони просто не встигають бути усюди де потрібно. Але я кожен день бачу велику кількість блок постів за участі поліції по Києву, що особисто на мою думку призводить до погіршення трафіку і пробок у місті. То ж на блок пости особового складу наче вистачає. Але авжеж це тільки моя суб’єктивна думка. Пошукаємо статистику у інтернеті і побачимо, що чисельність національної поліціє складає близько 140 тисяч осіб. Але це просто цифра, багато це чи ні? Спробуємо порівняти кількість поліцейських на 100 тисяч населення у різних країнах. Для України я буду вважати, що кількість населення усередині країни дорівнює 30 млн (так це не офіційні данні, але чомусь я схильний вірити цьому показнику). То ж маємо наступне:

Україна– 467 поліцейських на 100 тисяч населення;
Франція – 360 поліцейських на 100 тисяч населення;
США – 210 поліцейських на 100 тисяч населення;
Німеччина – 250 поліцейських на 100 тисяч населення;
Польща – 260 поліцейських на 100 тисяч населення.

Як бачимо, наша країна випереджає за цим показником багато країн, у тому числі, США майже вдвічі. Але тут треба брати до уваги, що у нас війна і деякі з працівників Нацполу беруть безпосередньо участь у боях на фронті. Як багато? Я знайшов згадку у інтернеті про 10 -15 %. На мою думку штат поліції не треба і далі роздувати, краще більш ефективно використовувати існуючий ресурс.

Мою думку підтвердили подальші новини. Очевидці виклали відео, де поряд з терористом були наявні пару поліціантів, проте вони вирішили не вступати у бій. Більш того ховаючись навіть не забрали дитину з собою (відео не дуже гарної якості, то ж я не певен, що це була саме дитина. Але так ідентифікують цю особу у ЗМІ). За це зараз їх багато хто засуджує і вимагає сурового покарання. Та на мою думку головна проблема не стільки в цих поліцейських, скільки у системі, яка допустила їх до роботи. Давайте будемо чесними, не кожному дано бути доктором. Якщо людина панічно боїться крові, напевне, не найкращим рішенням для неї буде ставати хірургом. Схожі принципи повинні застосовуватись і до поліцейських, не кожна людина може опанувати цю професію. І основним завданням системи є якраз відбір готових до службі у національній поліції людей. І саме систему треба напевне лагодити, а не просто показово наказувати цих двох поліцейських.

Я не маю детальної інформації, як навчають патрульних поліцейських в Україні. Але і інтернет, і Copilot кажуть, що більша частина програми заснована на стандартах запозичених у західних колег, зокрема США. Звучить непогано, як для мене. В одній зі статей я знайшов інформацію, що перші кілька місяців новенькі обов’язково працюють з більш досвідченими. Дуже схоже на те що я бачив у серіалі «Новобранець» про поліцію Лос-Анджелеса. У фільмі наставник максимально дає проявитись новенькому у перші місяці, і саме його фінальний відгук першочергово впливає на те чи продовжить новобранець службу. Одна-дві помилки у перші місяці і подальша робота у патрульній поліції стає неможливою. Не впевнений, що у нас ставляться до цієї справи з такою ж серйозністю, а варто було б.

Доречи мені також здається важливим як оцінювати роботу патрульної поліції. Колись давно-давно, коли поліція ще була міліцію, один міліцейський розповідав як начальство їх дуже діставало з різними показниками. Наприклад скільки спіймали людей, що розпивають алкоголь у громадських місцях, або скільки спіймали правопорушників дорожнього руху. Ну і як багато хто знає, як тільки основним мірилом премії становяться якісь показники - більшість намагається надурити систему. До прикладу, домовляються з місцевими алкашами, що пару разів складуть їм протокол про розпивання алкоголю, і тому подібне. І це не тільки в поліції. Треба завжди дуже уважно ставитись до впровадження будь яких KPI. Особисто мені дуже сподобалось би, якби одним із основних показників якості роботи поліції були відгуки конкретного населення. У зовсім утопічному варіанті в кінці місяця кожен район міста у додатку оцінує діяльність міліції і в залежності від цих оцінок кожен конкретний відділ отримує те чи інше матеріальне забезпечення. Бо хто головний замовник послуг у поліції – громадяни, які сплачують податки. У цьому випадку поліція прямо зацікавлена бути ввічливою і допомагати громадянам. Нагадую, це утопія, і у реальному світі все буде складніше і будуть і інші важливі показники.

Дописуючи цей пост побачив заяву міністра внутрішніх справ, що він в цілому згоден переглянути можливість надання громадянам права на збройний самозахист, включно з коротко ствольною вогнепальною зброєю. Ну і для мене тут важливо не те, що він сказав, а коли він це зробив. Усім абсолютно ясно, що це у контексті стрілянини терориста. І для мене це трохи звучить як «шановні громадяни, існує велика ймовірність, що поліція не захистить вас, тому кожен повинен власноруч зі зброєю дбати про свій захист». Мені чомусь цей меседж не дуже до вподоби.