Один против одиннадцати
О фильме «12 разгневанных мужчин» я уже и писал, и делал подкаст и даже читал лекцию. Но сегодня — не про восприятие отличного фильма, попробуем вместо этого поговорить о демократии и лидерстве (а события фильма послужат отправной точкой).
Идеально конечно чтоб вы фильм смотрели и помнили основную канву, для тех кто не видел, вынужден, увы, пересказать суть.
Очень жарким нью-йоркским днем двенадцать присяжных должны решить судьбу молодого парня, обвиняемого в убийстве собственного отца. Дело выглядит совсем очевидным, и все что им нужно — просто проголосовать и утвердить смертный приговор.
Но по закону голосование присяжных должно быть единогласным — все двенадцать должны сказать «виновен».
И тут оказывается что один из них — говорит что он не уверен в виновности и не готов голосовать со всеми.
И дальше оказывается что присяжный номер восемь не просто сомневается и придерживается своего мнения, он ухитряется с помощью, логики, спокойствия и внятной аргументации перетащить на свою сторону одного за другим всех оставшихся одиннадцать присяжных.
Группа присяжных изначально «плоская»: никто не главнее других, ни у кого нет власти. Все заперты в душной комнате — на равных
И тем не менее — спокойный человек в белом костюме очень быстро становится центром событий. Он предлагает и отвергает решения, переубеждает, формирует и разрушает уверенность.
Это ярчайшая демонстрация того что называется неформальным лидерством.
Если рассматривать демократию в её примитивном, механистическом виде — фильма вообще не должно быть. Одиннадцать голосуют против одного — значит, вопрос решён. Меньшинство обязано подчиниться большинству.
В этой логике даже несогласие ничего не значит. Если ты в меньшинстве — ты проиграл. Но такая демократия — не живая, а арифметическая, формальная.
Работающая и ошибающаяся демократия — требует лидерства. Это ее «топливо» - для функционирования ей необходима способность сосредотачивать внимание общества на конкретных проблемах, отстаивать свои подходы.
Непонимание этого, как мне кажется, сейчас очень влияет на восприятие демократии. Для многих она выглядит бездушным механизмом где всем заведуют нелепые бюрократы, задача которых как-нибудь протянуть до следующих выборов. Яркие популисты вроде Трампа в моде именно из-за этого.
Демократии нужна свежая кровь. Политики, а не чиновники, энтузиасты, а не безликие строчки в экселевской таблице распределения бюджетов.
И, собственно, в фильме дан рецепт того какие люди нужны для развития демократии:
Умеющие держать удар и говорить с неприятными людьми.
Спокойные и внятные в высказывании мыслей.
Имеющие ценности и готовые за них сражаться.
Потому что демократия это вот именно то неприятное что есть в фильме — споры, необходимость размышлять, бурные эмоции и недовольство друг-другом. Но альтернатива этому — простой, гладкий и формальный отказ от ответственности. Готовность проголосовать как все и молиться «чтоб все было нормально».
Приєднуйтесь до обговорення
6 коментарів
Читати коментарі